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【朗報】 ついに、有給休暇「年5日」の指定義務化キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!

2015/02/04 07:15 未分類 |はてブに追加 TB(0) | CM(2)
1: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:35:53.80 ID:7CCrQtR70.net BE:674031152-2BP(1000)

企業の有休指定「年5日」義務に…政府方針
読売新聞 2月3日 22時45分配信

 政府は今国会に提出予定の労働基準法改正案で、有給休暇の消化を促すため、企業に対して、従業員に取得時期を指定することを義務付ける日数を、年5日とする方針を固めた。

 週内にも開く厚生労働相の諮問機関・労働政策審議会の分科会に提示する。

 有休は現在、従業員が休みたい時期を指定して請求する仕組みで、消化率低迷の要因となってきた。そのため、政府は有休の一部について、取得時期を指定する責任を企業に負わせ、違反した企業には罰則を設ける。
企業が時期を指定する際には、従業員の希望を聞く制度にする。

 厚労省によると、有休を取得できる日数のうち、実際に消化した割合を示す取得率(2013年)は48・8%。政府は20年に70%に引き上げる目標を掲げている。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?
a=20150203-00050177-yom-soci



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2: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:36:19.61 ID:h2izIfbX0.net

少ない

3: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:36:36.84 ID:XcY8P3id0.net

自主出勤

23: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:38:03.67 ID:4q3f9JPp0.net

>>3
結局こうなりそう

97: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:42:59.22 ID:HCvd0Bk30.net

>>3
サービス出勤(流行語)

4: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:36:37.78 ID:wlRi2LVK0.net

やったぜ。

5: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:36:54.40 ID:hlxAqO6B0.net

すっくね!!

7: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:37:03.02 ID:7hlOZ6Pd0.net

指定する(休めとは言ってない)

8: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:37:06.49 ID:OJ18flz50.net

たった5日かよ

9: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:37:16.97 ID:RTxrbf3A0.net

夏休み取ったら終わりやんけ

81: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:41:41.50 ID:uaUfdv9e0.net

>>9
夏休みと有給は別だろ

10: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:37:17.07 ID:JTWNLhBv0.net

お盆で消えるやん

11: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:37:17.85 ID:1le+Yimy0.net

自主という名の強制

12: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:37:22.60 ID:UOtS8vF00.net

使えなかった分が消滅する仕組みはなんとかならんのか

13: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:37:28.99 ID:84RTanUl0.net

最低10だろ

14: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:37:30.22 ID:TxcI8r6+0.net

義務かよ

15: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:37:43.42 ID:EmxRq2J/0.net

15日はなくなるのか?

16: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:37:44.54 ID:HufpfrVz0.net

は?全部だろ常識的に考えて

17: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:37:45.51 ID:lyHs5S+x0.net

有給全部使ったらクビになったぞ

34: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:38:34.91 ID:skvy/IhC0.net

>>17
労基に言えよ

18: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:37:47.11 ID:h0A0P8ie0.net

5日wwwwwwwwww
んで会社はいくらで買ってくれんすかぁ?

60: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:40:11.24 ID:VAAVEnJ40.net

>>18
買い取りは禁止

買い取り認めた時代は、買い取り前提でそのぶん基本給下げて問題になったから

19: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:37:48.31 ID:Elj+wvDa0.net

※罰則はありません

20: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:37:50.76 ID:CC2xxThO0.net

お盆の1週間を指定して終了だろ

21: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:37:59.23 ID:Fujghblv0.net

有給消化しないと管理職の責任だから消化させられるだろ
消化させてくれないとかどこの中小だ

22: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:38:01.01 ID:lDk5FpfX0.net

体調不良の時も考えたとしても10だろ

24: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:38:03.75 ID:50MDAJGw0.net

なんじゃそりゃ
ドーンと全消化を義務化しろよ

27: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:38:10.22 ID:6zKIPP110.net

有給休暇に指定された日数分
どこかの土曜日が特別出勤日としてカウントされる
勿論休日手当なんてものはない

119: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:44:16.61 ID:fs08inne0.net

>>27
こうなるよね
俺が経営者でもこうする

29: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:38:13.57 ID:1jdrvnis0.net

なぜ5日だけなの
有給休暇は全部消化するのが当然なのに
最低5日だけは企業が休ませろとかブラックに配慮してるの?

63: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:40:28.78 ID:qOp2O0XJ0.net

>>29
テロに屈しないとか言っときながらブラック企業には屈する安倍wwwww

15が最低ラインだろ
あと年休が110を下回る場合はその分の給与を倍額支給させれば雇用も上向く

30: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:38:14.02 ID:StC3FTw/0.net

正月休みの事ですか

33: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:38:32.12 ID:ETnTalAd0.net

年五日って少なくないか?
会社の制度的にはほんとはもっと取れるだろうよ

35: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:38:35.94 ID:I1RtQAF/0.net

使い切らせろよボケ

37: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:38:43.45 ID:5BnjbM8p0.net

「じゃあ年末年始な」

38: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:38:41.47 ID:j89rf3Hk0.net

5日とか馬鹿にすんなよ
最低でも10日、15日は義務付けろ

41: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:39:00.37 ID:iKbwk/NT0.net

国がブラック

42: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:39:05.25 ID:DbCaAG1W0.net

会社に尽くすこの人生
有給なんて俺には不要

43: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:39:05.95 ID:uvNyiZpJ0.net

買い取ってくれ

44: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:39:05.78 ID:AFlE751i0.net

なぜか年休が5日にされ消化なんて事は起きない

45: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:39:10.81 ID:TfHTXt810.net

5日ってワロタ

47: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:39:23.44 ID:Ye/C5NSw0.net

そして今までお盆休みとされていたものが無くなるんやろ?

52: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:39:35.35 ID:Sy1DOAGt0.net

年次有給休暇は全部取れるように義務化しろよ
何だよ5日って

54: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:39:46.98 ID:zf/dafxz0.net

5日とかなめてんのかよ

58: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:40:02.79 ID:63i7Yu7m0.net

たったの5w

66: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:40:43.68 ID:T+uh5FGW0.net

たった5日とか笑うわ
その辺のブラックでも5日くらいは取らせてるだろ

83: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:41:51.18 ID:gg7e5p5M0.net

せめて10日にしろよ

85: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:41:57.81 ID:TIgkv6SF0.net

有給買取にしたら自ずと有給取得率上がると思うけどな

89: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:42:12.51 ID:oJW6W5zx0.net

フランスは30日支給で消化率100%
http://news.mynavi.jp/news/2013/12/13/057/

98: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:43:06.16 ID:YxkIpJlj0.net

>>89
なお経済力は日本の半分以下

107: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:43:33.27 ID:v5QAoIXZ0.net

>>98
なんだ貧困国じゃん

92: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:42:38.60 ID:gOgSsbo70.net

三が日と盆で終了

100: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:43:12.19 ID:f+o5hU3J0.net

公務員なんですが僕らは対象外ですか。そうですか。

101: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:43:12.52 ID:E8UMj0NQ0.net

短っ…

102: 名無しさん 2015/02/03(火) 23:43:17.53 ID:+nLW0qvw0.net

ここ3年で1日しかつかってないから、一年で5日もとれるなら最高だな

まあ、中小企業は無視するんだろうな

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    コメント

    [19617]2015/02/04 19:48 [ 編集 ]
    義務化するのに70パー目指すってなんや?
    100パーちゃうんか?
    [19619]2015/02/04 21:18 [ 編集 ]
    土曜を出勤日になるだけじゃないの?
    週休2日って決まってないんだし

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